建設キャリアアップシステムとは

建設キャリアアップシステムとは？

 

国土交通省が2019年4月より実施してる制度で、

①建設業の担い手を確保すること

②現場の管理を効率化すること

を目的としています。

使い方をわかりやすくお伝えしますと。

 

①

まず、建設会社と技能者（現場に行く従業員）がシステムに必要情報を登録します。

※登録の順番は建設会社→技能者の順番です

登録はスマホやパソコンからのインターネット申請と

対面申請から選ぶことができます。

 

②

技能者にそれぞれ自分専用のICカードが交付されます。

※

後に「レベルアップ申請」をすることにより、経験や保有資格に応じてカードの色が4段階に変わって行き、技能者のスキルが客観的に評価されます。

 

③

元請け会社は現場にICカードリーダーを用意します。

ICカードリーダーはAmazon等で購入可能です。

④

このICカードを、現場に入場する際にカードリーダーで読み取りします。

 

そうすることによって勤怠管理が行われ、

技能者としての経験がデータとして蓄積されていきます。　

例えば、いつ？ どの現場で、どんな立場で、何日間就業したのかというデータです。

また、あらかじめ社会保険の加入状況や、保有資格、表彰の履歴などの情報を登録しておくことで、　

元請業者側でそれを閲覧し、管理することができるようになります。